Przedszkole w Pysznicy ogłasza nabór pracowników
Data publikacji: 2018-08-01, Data modyfikacji: 2018-08-02
Przedszkole w Pysznicy ogłasza nabór pracowników do projektu „Przedszkole Pod Wesołym Słonkiem” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej i Budżetu Państwa w ramach RPO-WP na lata 2014-2020, Działanie 9.1: Rozwój edukacji przedszkolnej,
Nr projektu: WND-RPPK.09.01.00-18-0066/17
W ramach projektu planuje się zatrudnienie następujących pracowników:
1. Nauczyciel wychowania przedszkolnego , wymiar etatu – pełny etat, zatrudnienie na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta nauczyciela. Wymagania: kwalifikacje do zajmowania ww stanowiska, ukończone studia magisterskie, stopień awansu zawodowego – nauczyciel kontraktowy, książeczka do celów sanitarno – epidemiologicznych.
2. Nauczyciel wychowania przedszkolnego z językiem angielskim, wymiar etatu – pełny etat, zatrudnienie na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta nauczyciela. Wymagania: kwalifikacje do zajmowania ww stanowiska, ukończone studia magisterskie, uprawnienie do nauki języka angielskiego w przedszkolu, stopień awansu zawodowego – nauczyciel stażysta książeczka do celów sanitarno – epidemiologicznych.
3. Nauczyciel wychowania przedszkolnego, wymiar etatu – pełny etat, zatrudnienie na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta nauczyciela. Wymagania: kwalifikacje do zajmowania ww stanowiska, ukończone studia magisterskie, uprawnienie do nauki języka angielskiego w przedszkolu, stopień awansu zawodowego – nauczyciel stażysta, książeczka do celów sanitarno – epidemiologicznych.
4. Pomoc nauczyciela, wymiar etatu – pełny etat, zatrudnienie na umowę o pracę. Wymagania: wykształcenie co najmniej średnie, nieposzlakowana opinia, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pomoc nauczyciela wychowania przedszkolnego, znajomość specyfiki pracy z małymi dziećmi lub opieki nad nimi, książeczka do celów sanitarno – epidemiologicznych, kreatywność.
5. Pomoc nauczyciela, wymiar etatu – pełny etat, zatrudnienie na umowę o pracę. Wymagania: wykształcenie co najmniej średnie, nieposzlakowana opinia, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pomoc nauczyciela wychowania przedszkolnego, znajomość specyfiki pracy z małymi dziećmi lub opieki nad nimi, książeczka do celów sanitarno – epidemiologicznych, kreatywność.
6. Woźna oddziałowa, wymiar etatu – pełny etat, zatrudnienie na umowę o pracę. Wymagania: wykształcenie min. zawodowe, nieposzlakowana opinia, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku woźna oddziałowa, znajomość specyfiki opieki nad małymi dziećmi, książeczka do celów sanitarno – epidemiologicznych, dokładność, sumienność.
7. Woźna oddziałowa, wymiar etatu – 0,5 etatu, zatrudnienie na umowę o pracę. Wymagania: wykształcenie min. zawodowe, nieposzlakowana opinia, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku woźna oddziałowa, znajomość specyfiki opieki nad małymi dziećmi, książeczka do celów sanitarno – epidemiologicznych, dokładność, sumienność.
8. Pomoc kuchenna, wymiar etatu – pełny etat, zatrudnienie na umowę o pracę, Wymagania: wykształcenie min. zawodowe gastronomiczne, nieposzlakowana opinia, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku, doświadczenie pracy w kuchni przedszkolnej, książeczka do celów sanitarno – epidemiologicznych, znajomość systemu HACCP.
Wymagane dokumenty:
– List motywacyjny;
– Życiorys (CV);
List motywacyjny oraz życiorys (CV) należy opatrzyć własnoręcznym podpisem, klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000)” oraz numerem telefonu kontaktowego.
– Kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego (kserokopia 2 stron ważnego dowodu osobistego lub kserokopia paszportu);
– Kwestionariusz osobowy;
– Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych;
– Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
– Oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
– Kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;
– Kserokopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie;
– Kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagany stopień awansu zawodowego;
– Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i umiejętności (np. dyplomy ukończonych studiów podyplomowych, zaświadczenia o odbytych szkoleniach lub kursach, referencje z poprzednich miejsc pracy);
Osoby rekrutowane na stanowisko nauczyciel wychowania przedszkolnego będą zobowiązane przed podpisaniem umowy o pracę do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz wykonania badań lekarskich.
Dokumenty należy składać od 01.08.2018 r. do dnia 10.08.2018r. w godzinach od 8.00-15.00 osobiście pod adresem: Przedszkole w Pysznicy, ul. Wolności 295,37 – 403 Pysznica.
Dokumenty powinny znajdować się w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem „Nabór na stanowisko ( wpisać nazwę stanowiska) do projektu „Przedszkole Pod Wesołym Słonkiem”.
Dokumenty, które wpłyną po upływie tego terminu nie będą rozpatrywane.
Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie naboru.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na tablicy ogłoszeń w siedzibie przedszkola.
Dokumenty po zakończonym naborze będzie można odebrać w przedszkolu w ciągu pięciu dni od zakończenia naboru. Po tym terminie dokumenty niewykorzystane zostaną komisyjnie zniszczone.
Szczegółowe informacje na temat naboru można uzyskać pod numerem telefonu 15 8410034
Projekt zakłada równościowy sposób traktowania kobiet i mężczyzn m.in w naborze na stanowiska pracy.
Pełna treść wiadomości na: pysznica.pl/?p=10599
pysznica.pl, Źródło artykułu: pysznica.pl